律回春渐，新程启幕。2026年2月24日（正月初八），北京市伟博律师事务所举行2026年开工大会。北京总所、西安分所部分同仁两地参会共赴这场新春开工之约。李伟民主任发表开工动员讲话，立足行业发展大势，结合律所战略布局，擘画年度蓝图，明确了2026年核心工作方向，动员全体伟博人以奋进姿态，策马扬鞭开启新一年的奋斗征程。

•凝心聚力，以全新姿态迎战新局

会上，李伟民主任首先阐明了开工大会的核心意义，强调新年是新征程、新目标、新作为的起点，全体同仁以归零心态面对全新的发展环境。当前正面临行业内卷加剧、经济下行的双重压力，且行业新人辈出、发展日新月异，过往的经验与成就已成历史，唯有一切从头开始，保持进取之心、做好充分准备，才能在新的竞争中站稳脚跟、实现突破。这份清醒的认知，为全体伟博人注入了直面挑战、奋勇争先的精神动力，也凝聚起同心同德、共促发展的团队共识。

同时，李伟民主任对全体伟博同仁过去一年的辛勤付出予以高度肯定，尤其对春节值班团队提出重点表扬。伟博律所已保持春节值班超10年的优良传统，今年春节期间，团队受中央电视台等单位委托，为春晚、冬奥会等国家级项目开展版权保护工作，小伙伴们放弃节日团聚，通宵达旦坚守岗位，凌晨仍在完成取证、统计、汇报等工作，实现工作有序推进、保质保量完成，充分展现了伟博人的专业素养、责任担当与无私奉献精神。律所为国家级项目提供的公益版权保护服务，既彰显了专业实力，更体现了律所的社会责任感，成为伟博品牌底色中一抹亮眼的光彩。

•锚定方向，五大维度筑牢发展根基

立足行业趋势与律所发展实际，李伟民主任从五大核心维度，明确了2026年律所的重点工作部署，为全年发展划定清晰路线图，推动律所发展再上新台阶。

一是加强团队建设，夯实发展基石。人才是律所发展的核心竞争力。律所已于年前完成用人需求、标准及流程的筹备，年后将开足马力推进各岗位招聘，严把进人关，吸纳兼具专业能力与职业素养、契合律所发展理念的优秀新人，不断壮大团队规模。同时，持续做好新人入职培训、工作礼仪培养、工作规范等工作，为律所发展培育优质人才储备，打造专业、敬业、乐业的律师队伍。

二是深耕专业领域，紧跟趋势创新突破。专业是伟博的立所之本，2026年律所将持续完善专业布局，实现传统领域深耕、薄弱领域补齐、新兴领域抢抓的全方位发展，形成全领域专业服务体系。尤其是夯实知识产权、公司企业、破产重整、民商事争议解决等传统优势领域，将政府化债列为年度重中之重的业务方向，紧跟AI等科技发展趋势，抢抓人工智能法学等新兴领域机遇，以专业创新应对市场变化。此外，律所将成立专业指导委员会，由资深合伙人担任成员，指导总所及分所青年律师成长，搭建总分所专业联动机制，推动专业能力全域提升。

三是创新管理模式，强化服务支撑能力。随着伟博律所规模扩大、分所数量增加，律所将进一步推进管理规范化，完善部门与机构设置，打造属于伟博的独特管理体系，适配总分所发展需求，提升管理精细化与高效性。始终坚守“管理的本质是服务”的核心定位，重点提升服务团队能力，为总所及分所的发展提供坚实的后勤与运营支撑，同时在企业规范、职业要求等方面常抓不懈，确保团队专业素养与服务标准。

四是扩大对外交流，打造特色品牌名片。发挥律所“能讲课、能写文章、能办案”的综合优势，持续做优伟博开放日、伟博法治大讲堂等特色对外活动，扩大举办规模与行业影响力；深化与高校、科研机构的合作，联合开设专业课程，搭建专业交流平台。强化律师综合能力培养。同时，制定专项奖励、扶持与培养计划，鼓励全员参与讲课、论坛、文章发表等对外交流活动，发挥律所办活动效率高、层次高的优势，打造对外交流亮点，让特色活动成为外界认识伟博的标志性名片，进一步扩大行业影响力。

五是强化品宣市场，加大投入创新发展。2025年，伟博品牌宣传与市场拓展取得了显著成绩并积累了宝贵经验。2026年，律所将把品宣与市场拓展作为年度工作重中之重，加大人员、资金双投入，提高全员对品宣与市场工作的认知。秉持“学习优秀、勇于超越”的理念，探索适合伟博的全新品宣与市场模式，抓住行业探索期的机遇与挑战，以品牌赋能发展，以市场驱动增长，实现品宣与市场工作的新突破。

龙马精神开盛景，笃行不怠启新程。2026年是伟博律所深耕专业、拓展市场、布局全国的关键之年，此次开工大会既明确了发展方向、划定了工作重点，更凝聚了团队力量、激发了奋斗热情。新的一年，全体伟博人将以专业为基、以团队为盾、以创新为翼，在团队建设上提质、在专业服务上提优、在品牌发展上提效，直面挑战、抢抓机遇，策马扬鞭、笃行实干，共同擘画伟博律所高质量发展的全新蓝图，在法治建设的道路上书写更多精彩篇章！