2025年7月12日下午，中国传媒大学文化产业管理学院数智文化人才培养论坛暨行业导师聘任仪式，在中国传媒大学学术中心隆重举行。北京市伟博律师事务所创始人、主任李伟民和伟博西安分所高级顾问李自柱凭借在文化产业法治领域的深厚积累，获聘为该学院行业导师。

▲聘任仪式现场

来自文化传媒行业的四十余名行业导师和文化产业管理学院的教师参加了此次活动。中国传媒大学文化产业管理学院党委书记郇瓛致欢迎辞时指出，在人工智能背景下，文化产业教育教学应该提前布局、抢占先机，希望各位行业导师能够站在时代和战略的高度，在人才培养方面给予学院指导和支持。

文化产业管理学院执行院长张洪生介绍了学院的基本情况，对于学院的学科建设、教学改革进行了详细的说明，期待今后在联合培养、双导师制方面加强合作，共同推进人才培养工作的深入开展。

▲李伟民主任（左二）等行业导师获聘

随后，郇瓛书记、张洪生院长、刘江红副院长、周子颜副书记为李伟民主任等行业导师颁发聘书（李自柱顾问因事务繁忙未到现场安排他人代领）。聘书上写道：“鉴于您在行业的卓越成就，兹聘请您担任中国传媒大学文化产业管理学院行业导师，聘期二年。我们期待您以高度的责任感与创新思维，为我院学生的实习实践等工作提供专业的指导，共同推进人才培养工作的开展。”

在圆桌沙龙分组会议环节，在文化产业法律服务领域深耕多年、经验丰富的李伟民主任，与来自文化旅游、新闻出版、影视传媒、网络视听、知识产权等领域的行业导师们展开了热烈而深入的探讨。大家围绕数智背景下各自专业领域对人才的需求、联合培养机制的建立等关键问题各抒己见，发表了诸多真知灼见，并为学院的专业建设提出了一系列宝贵的建议。

▲李伟民主任参与圆桌沙龙发言

李伟民主任发言时，用“情怀”“奉献”“期望”三个关键词，对参与校外导师工作的情况进行回顾并对学院人才培养提出建议。

他首先分享了一个关于“情怀”的故事：2019年11月的一个冬日，风势正劲，他因腿伤本想调整与中国传媒大学约定的课程，但学校课程安排不便更改。于是，他拄着双拐，在律师助理的陪同下，早早从住地出发前往位于东五环的中传。当天课程定在8点开始，他曾提议能否改到9点，却未能如愿。抵达学校后，发现上课的教学楼没有电梯，他只能拄着双拐艰难爬上四楼教室。进入教室后，才发现仅有一名学生到场，经学校说明得知，这门课只有这一名学生选课。

“即便如此，我依旧拿出准备了4个小时的课件，从8点到12点，毫无保留地完成了一对一授课，未曾有丝毫缩水。”李伟民主任说。

讲到“奉献”时，李伟民主任说，他不仅自身投身于教育奉献之中，还积极动员和鼓励伟博律所的同仁们一同参与。伟博律所的专利部、著作权部、合同部负责人，都曾为中国传媒大学文化产业管理学院的学生授课。授课形式灵活多样，既会走进校园课堂，也会邀请学生到律所来，让他们近距离感受实务工作。伟博律所最初以知识产权业务为核心，如今已发展成为一家综合性律所，而我们对教育事业的奉献精神，也随着律所的发展不断延续。

李伟民主任说，几年前，他在中传讲授文化产业政策和法律课程时，起初觉得任务简单，实际授课后才发现，这一领域涉及著作权法、专利法、商标法、反不正当竞争法、商业秘密以及文物保护相关管理规范等诸多部门法，内容繁杂。传媒大学拥有独特的平台优势，将法学、艺术学、产业、新闻学等学科汇聚在一个学院，符合中央精神要求，也说明了文化法学的地位和重要性。

基于此，李伟民主任对文化产业管理学院未来人才培养提出几点期望：一是明确人才定位：要培养懂艺术、懂市场、懂新闻规律，具备跨学科视野且精通法学的复合型文化法学人才。二是加强涉外人才培养：在人工智能、大模型训练等领域，要加强与国外交流，发出中国声音，这就要求人才具备良好的外语能力。他曾参与国家人工智能语料库的建设，深刻体会到涉外人才的重要性。三是注重跨学科思维培养：在互联网大数据时代，很多问题同时涉及民法、刑法、行政法以及产业相关内容，必须以跨学科思维应对。四是深化理论与实践结合：中传文化产业管理学院应继续探索，加强产业与教育科研的结合，让更多产业界导师走进讲堂授课。

▲全体参会人员合影留念

▲李伟民主任聘书

▲李自柱顾问聘书

此次双获聘，是对伟博律所“学术立所、服务产业”理念的认可和延伸。未来，伟博将持续深耕文化法治领域，以法律专业赋能文化产业高质量发展，让法治成为数智时代文化创新的“安全网”与“助推器”。